Kursuskoordinator til SDU HR, Arbejdsmiljø og Udvikling på SDU.

Kort om jobbet

Employment type: FULLTIME. Vil du gerne være en del af at udvikle og gennemføre kurser, der bringer universitetsansatte sammen og fremmer videndeling og samarbejde? Motiveres du af at koordinere videndelings- og netværksaktiviteter? Om SDU HR SDU HR har til formål at bidrage til SDU’s strategiske retning gennem en leverance af stærke HR-ydelser, der skal udvikles i samspil med resten af organisationen. SDU HR består af 5 afdelinger: Ansatte, Løn, Arbejdsmiljø og Udvikling, HR Digital og Staben. Arbejdsmiljø og Udvikling arbejder med arbejdsmiljø og trivsel samt kompetence- og organisationsudvikling på SDU, og varetager derudover opgaver for hele universitetssektoren som sekretariat for AEU (Universiteternes fælles efteruddannelse) og for DUN (Dansk Universitetspædagogisk Netværk). Dine opgaver i medarbejderkursusteamet Du vil varetage administrations- og koordinationsopgaver i forbindelse med medarbejderkurser og andre kompetenceudviklingsaktiviteter for medarbejdere på SDU. Som kursuskoordinator vil du arbejde med kompetenceudviklingsaktiviteter fra idé- og planlægningsfasen over afvikling til opfølgning og eventuel afregning. Du vil hele tiden være i gang med flere arrangementer på forskellige stadier. Opgaven er at: Indgå i udvikling og planlægning af medarbejderkurser og andre kompetenceudviklingsaktiviteter på og udenfor SDU: o Samarbejde med undervisere m.fl1 …

Dette er et forkortet uddrag af det offentlige jobopslag. Følg det originale opslag for at se den fulde og autoritative beskrivelse.