Compensation Specialist – Koncern HR

Opportunity summary

Official occupation: Lønbogholder. Employment conditions: Almindelige vilkår. Employer CVR: 30060946. Primary career market: Public Sector, Education & Impact (employer-sector evidence). Har du lyst til at arbejde med løn i staten – og trives du med at få komplekse lønsager til at gå op i en højere enhed? Eller er du nysgerrig på lønområdet, har flair for tal og lyst til at fordybe dig i regler, systemer og sammenhænge? Hos DTU leder vi efter en ny kollega til Koncern HR, som enten allerede er en erfaren lønspecialist – eller som har motivationen og evnerne til at vokse ind i rollen. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor vi både løser driftsopgaver og arbejder med udviklingen af fremtidens lønområde – herunder forberedelserne til Økonomistyrelsens nye lønsystem, der forventes implementeret i 2028. Om jobbet Du bliver en del af vores Compensation-team, som består af seks specialister. Vi er en del af DTU’s People Operations med ca. 30 medarbejdere, der understøtter institutter og enheder med HR-administration – herunder løn og refusioner. I rollen arbejder du med både daglige driftsopgaver og mere komplekse lønsager. Du får mulighed for at fordybe dig i lønfaglige problemstillinger og samtidig bidrage til udviklingen af området1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.