Administrativ HR-ansvarlig

Opportunity summary

Official occupation: HR-koordinator. Employment conditions: Almindelige vilkår. Employer CVR: 21226734. Primary career market: Professional Services & Consulting (broad employer-services fallback). Administrativ HR-ansvarlig Vi søger en kontormedarbejder med speciale i HR-relaterede administrative opgaver, som trives med procesoptimering samt stor intern og ekstern kontaktflade. Stillingen er på 37 timer, og med reference til vores økonomichef. Din rolle: Du bliver koordinerende bindeled til vores samarbejdspartner indenfor lønadministration og skal være med til at sikre korrekt grundlag for udbetaling af løn. Du skal ajourføre data omkring vores medarbejdere, herunder registrere og indmelde til- og afgange til lønpartner og pensionsselskab. Du skal drive og varetage den årlige proces omkring lønregulering, herunder koordinere og afstemme med afdelingsledere og koncern HR. Du skal harmonisere kontrakter samt digitalisere personalerelateret materiale. Du bliver dertil ansvarlig for implementering af et nyt HR-system. Du har løbende fokus på GDPR. Du skal varetage administrative opgaver omhandlende overenskomst, barsel, sygefravær, hjemtagning af refusion mm. Du bliver et naturligt omdrejningspunkt for dine kolleger og agerer sparringspartner for både den enkelte medarbejder og ledergruppen i forbindelse med personalerelaterede sager1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.