HR- og MED-konsulent til strategisk og organisatorisk sparring – uden CV og ansøgning - Gentofte Kommune

Opportunity summary

Employment type: FULLTIME. Har du lyst til at rådgive ledere, understøtte direktionen og være en central sparringspartner på MED-området? Trives du med at omsætte strategiske ambitioner til løsninger, der skaber værdi i hverdagen? Så er det måske dig, vi leder efter. Som konsulent får du en vigtig rolle i udviklingen af Gentofte Kommunes HR-indsatser og MED-samarbejde. Du bliver en betroet sparringspartner for ledere, direktion og MED-systemet og er med til at styrke samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i en organisation, hvor dialog og medindflydelse vægtes højt.En hverdag med både strategi og praksisStillingen rummer både strategiske og driftsnære opgaver. Du rådgiver ledere og MED-systemet om organisatoriske og HR-faglige spørgsmål, samtidig med at du understøtter direktionen og det politiske niveau med notater, analyser og beslutningsoplæg. Derfor er du en stærk formidler med en skarp pen, som motiveres af at omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsgrundlag.Du får stor mulighed for at præge udviklingen af kommunens HR-strategiske dagsorden og bidrage til løsninger, der gør en forskel på tværs af organisationen.Du bliver en del af et stærkt fællesskabDu bliver en del af et engageret HR-team, hvor vi løfter opgaverne sammen, deler viden og bruger hinanden som sparringspartnere1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.