Vi søger en kombineret Talent Acquisition og HR-praktikant til efteråret 2026

Opportunity summary

Er du nysgerrig på HR og Employer Branding, og kunne du tænke dig at få hands-on erfaring i en international virksomhed? Så er et praktikforløb hos Johnson Controls måske lige noget for dig. Hos Johnson Controls i Holme (Aarhus) søger vi en Talent Acquisition og HR-praktikant til efterårssemesteret 2026. Som praktikant hos os får du et solidt indblik i, hvordan man arbejder med både Talent Acquisition og HR i en global organisation. Hos Johnson Controls er vi i stor vækst, hvilket betyder, at der altid er spændende og relevante opgaver at tage fat på. Du kommer til at indgå i et team af ambitiøse og resultatorienterede kolleger i HR og i TA, som arbejder tæt sammen, hvilket giver dig mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for Employer Branding og HR-processer. Du får mulighed for at få indflydelse på dine opgaver, og vi tilpasser praktikforløbet i fællesskab, så det giver mening for både dig og os. Praktikforløbet er ulønnet, men vi er fleksible i forhold til dit studie, eksaminer og planlægning. Eksempler på arbejdsopgaver: Indsamling, bearbejdning og analyse af HR-data Udvikling af vores interne uddannelsespolitik Udarbejdelse af SoMe- teks1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.