Vil du sætte din HR-faglighed i spil?

Opportunity summary

Trives du med at skabe struktur, holde styr på detaljerne og samtidig trives med at have tæt kontakt med ledere og medarbejdere? Så er det måske dig, vi søger som HR-konsulent med opstart hurtigst muligt. Her får du mulighed for at bruge din HR-faglighed i en bred rolle, hvor du kommer tæt på den daglige drift og får ansvar for dine egne opgaver fra start. I hverdagen hos Danske Fragtmænd er der både faste HR-processer, men også opgaver, der kommer løbende. Derfor er det vigtigt, at du kan skabe overblik, følge dine opgaver til dørs og bevare sansen for detaljen, også når der er flere bolde i luften. Ansvar, sparring og plads til udvikling Du får en hverdag i vores dedikerede HR-team på seks kolleger, der arbejder med alt fra arbejdsmiljø og udviklingsprojekter til personalejura og løn. Vi hjælper hinanden, men giver også plads til, at du kan tage ejerskab over dine egne opgaver. Dine opgaver i HR-teamet Dine primære opgaver vil være at have tæt kontakt til ledere og medarbejdere, som har brug for sparring indenfor for eksempel personalejura eller interne retningslinjer og regler. Derudover bliver du superbruger i vores nye HR-system, hvor du skal supportere ledere og medarbejdere samt løbende videreudvikle systemet. Du trives derfor både med det administrative og har lyst til at finde svar og løsninger, når en medarbejder eller leder har brug for HR’s hjælp1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.