Erfaren HR Business Partner søges – stor indflydelse og tæt samarbejde med ledelsen

Opportunity summary

Official occupation: HR-konsulent. Employment conditions: Almindelige vilkår. Employer CVR: 25501918. Primary career market: Professional Services & Consulting (occupation evidence). Vil du være den HR-faglige sparringspartner, som ledere søger råd hos – og samtidig være med til at forme en virksomhed i udvikling? Hos Eltel søger vi en erfaren HR Business Partner, der trives med ansvar, rådgivning og tæt samarbejde med ledere. Du er juridisk velfunderet, forretningsorienteret og motiveres af at omsætte HR-faglighed til konkrete løsninger, der understøtter både mennesker og resultater. Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi arbejder målrettet på at skabe en mere langsigtet, robust og bæredygtig virksomhed. Derfor søger vi en HR Business Partner, der har lyst til at være en aktiv sparringspartner og bidrage til at styrke ledelse, kultur og performance på tværs af organisationen. Om rollen Som HR Business Partner får du ansvar for din egen del af organisationen, hvor du er den primære HR-kontakt for ledere og medarbejdere gennem hele medarbejderlivscyklussen. Du bliver en del af et lille, fagligt stærkt HR- og lønteam bestående af HR Chef, HR Koordinator, en lønspecialist og en lønkoordinator. Vi arbejder tæt sammen, hjælper hinanden på tværs og har en høj grad af tillid, frihed og ansvar i hverdagen1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.