Afdelingsleder til Ledelsesunderstøttelse i HR & Uddannelse i Odense Kommune

Opportunity summary

Afdelingsleder til Ledelsesunderstøttelse i HR & Uddannelse i Odense KommuneKan du skabe tydelig retning, struktur og fremdrift i en kompleks HR-virkelighed? Er du en nærværende personaleleder, som både giver dygtige specialister råderum og sikrer klare prioriteringer, gode processer og sikker opfølgning? Så kan du være vores nye afdelingsleder i Ledelsesunderstøttelse. Den hidtidige afdelingsleder er blevet chef for HR & Uddannelse. Vi har derfor brug for en leder, der kan tage næste skridt i udviklingen af en fagligt stærk afdeling og omsætte kommunens behov til sammenhængende, praksisnær og professionel HR-understøttelse. Om jobbet Som afdelingsleder får du personale- og driftsledelsen af Ledelsesunderstøttelse – en afdeling med 26 medarbejdere og højtspecialiserede fagligheder. Afdelingen understøtter ledere og organisationen på tværs af Odense Kommune inden for blandt andet HR-partnerskab, ledelses- og organisationsudvikling, arbejdsmiljø, leder- og specialistrekruttering, basisrekruttering, onboarding, kompetenceudvikling, HR-data og systemunderstøttelse. Du skal stå sikkert i spændet mellem daglig drift, udvikling og tværgående leverancer. Det betyder, at du skaber overblik over en stor opgaveportefølje, prioriterer tydeligt, følger systematisk op og får ressourcer, kompetencer og deadlines til at hænge sammen1 …

This is a shortened extract from the public vacancy. Follow the original posting for the complete and authoritative description.